Endress+Hauser ziet zichzelf goed gepositioneerd

De groep verhoogt de inkomende orders, de omzet, de winst en het aantal werknemers in het boekjaar 2019

Endress+Hauser presteerde in 2019 goed op alle gebieden, in alle industrieën en in alle regio's. De Groep creëerde honderden nieuwe banen, investeerde recordbedragen en verbeterde op het gebied van duurzaamheid. Volgens CEO Matthias Altendorf bevindt het familiebedrijf zich dus in een sterke positie om de uitdagingen van de corona-crisis aan te gaan.

"2019 was een solide jaar voor Endress+Hauser", benadrukte Matthias Altendorf. "De groei was breed en evenwichtig." De specialist in meet- en automatiseringstechniek voor proces- en laboratoriumtoepassingen heeft de netto-omzet met 8,0 procent verhoogd tot 2,652 miljard euro, ondanks een afzwakkende economie. Tijdens de jaarlijkse mediaconferentie over de resultaten in Bazel legde de CEO uit dat in plaats van grootschalige orders, deze groei werd gerealiseerd door kleinere en middelgrote projecten.

Focus op innovatie en duurzaamheid

Volgens de CEO is dit succes ook te danken aan de onverminderd innovatieve geest van het bedrijf. In 2019 diende Endress+Hauser 318 octrooiaanvragen in en investeerde 7,6 procent van de omzet in onderzoek en ontwikkeling. Meer dan 1.100 mensen werken aan nieuwe producten, oplossingen en diensten. Eind 2019 had Endress+Hauser wereldwijd 14.328 medewerkers in dienst. In een jaar tijd zijn er 400 nieuwe banen gecreëerd.

Het bedrijf heeft ook vooruitgang geboekt op het gebied van duurzaamheid. In de jaarlijkse EcoVadis-audit behaalde Endress+Hauser 72 punten, 4 meer dan in 2018, waarmee het in de top 2 procent van de vergelijkingsgroep staat. Door over te schakelen op groene stroom in de productie kon de Groep de CO2-uitstoot met meer dan een derde verminderen. Nieuwe gebouwen voldoen aan de hoogste milieunormen. Endress+Hauser is momenteel bezig met de bouw van een nieuw energie-zelfvoorzienend customer experience en trainingscentrum in Canada.

VS nog steeds de grootste markt; China haalt Duitsland in

In 2019 zorgde Azië voor sterke groei-impulsen. Europa presteerde goed en Zuid-Amerika boekte een uitstekende groei. Noord-Amerika bleef echter achter bij de verwachtingen, terwijl de activiteiten in Afrika en het Midden-Oosten terugliepen. China haalde Duitsland in op basis van het verkoopvolume en volgt de VS, die nog steeds de grootste afzetmarkt voor Endress+Hauser is. Volgens Chief Financial Officer Dr. Luc Schultheiss hebben de bedrijven van de Groep marktaandeel kunnen winnen.

De veranderde marktomgeving komt tot uiting in een bedrijfsresultaat (EBIT) van 343,4 miljoen euro, een stijging van 3,9 procent. De winst voor belastingen (EBT) groeide met 9,9 procent tot 346,9 miljoen euro. Daarnaast is er een aanzienlijk verbeterd netto financieel resultaat ten opzichte van 2018. Hoewel de kosten voor het afdekken van valutarisico's nog steeds hoog zijn, heeft het positieve beursklimaat ervoor gezorgd dat de financiële investeringen in 2019 een solide rendement hebben opgeleverd. Het rendement op de omzet (ROS) steeg met 0,2 punten tot 13,1 procent.

Sterke financiële buffer ondanks hogere investeringen

De nettowinst groeide met 14,3 procent tot 265,9 miljoen euro. Dit is een gevolg van een lager effectief belastingtarief van 23,4 procent, dat het gevolg is van de eenmalige effecten van de hervormingen van de vennootschapsbelasting in Zwitserland. De solvabiliteitsratio kwam uit op 75,6 procent, een stijging van 4,6 procentpunten ten opzichte van 2018. Deze ontwikkeling werd onder meer beïnvloed door de overdracht van Duitse pensioenverplichtingen naar een apart fonds.

Ondanks wereldwijde investeringen van 231,1 miljoen euro is de Groep nagenoeg vrij van bankleningen. In de afgelopen vijf jaar heeft het bedrijf meer dan 840 miljoen euro geïnvesteerd in nieuwe gebouwen, fabrieken en machines. Volgens CFO Luc Schultheiss beschikt Endress+Hauser over een liquiditeitsbuffer van bijna 800 miljoen euro dankzij een voorzichtig dividendbeleid en jarenlang streven naar voortdurende verbetering. "Dit zal ons helpen om de huidige economische situatie goed te managen", voegde de CFO eraan toe.

Digitale nabijheid overbrugt de fysieke afstand

Endress+Hauser is in 2020 begonnen met een verdere toename van de inkomende orders. De coronaviruspandemie maakt het echter enorm moeilijk om de oorspronkelijke doelen te halen. "Hoewel we de economische gevolgen van de crisis nog steeds niet kunnen voorspellen, zullen onze klanten en wij de gevolgen zeker voelen", benadrukte CEO Matthias Altendorf. De Groep heeft vroegtijdig gereageerd op de verspreiding van het virus en heeft alle beschikbare middelen ingezet om de gezondheid van de mensen te beschermen en klanten gedegen ondersteuning te blijven bieden.

"We overbruggen de fysieke afstand door digitale en gevoelsmatige nabijheid," zei Matthias Altendorf. De CEO is al jaren de drijvende kracht achter de digitalisering bij Endress+Hauser - zowel op het gebied van producten en diensten als op het gebied van klantinteractie en interne samenwerking. c. In piekperiodes werken momenteel tot 10.000 medewerkers vanuit huis. Klanten kunnen de website gebruiken om instrumenten te bestellen of bestellingen te volgen, en een online tool maakt ondersteuning op afstand mogelijk met behulp van video.

Groep wil de werkgelegenheid veiligstellen

"Onze dagelijkse helden zijn degenen die werken in de productie, logistiek en service, of onder moeilijke omstandigheden van thuis of op kantoor," zei Matthias Altendorf. Door hard te werken is het bedrijf erin geslaagd de beschikbaarheid van materialen te garanderen, de logistieke ketens intact te houden en de klanten in alle opzichten te ondersteunen. "De fabrieken van de Groep zijn in bedrijf en Endress+Hauser kan nog steeds leveren." De CEO is dan ook van mening dat het bedrijf goed is voorbereid op moeilijke tijden.

"We hebben altijd een gezond bedrijf geleid en als bedrijf zijn we zeer goed gepositioneerd," zei Matthias Altendorf. "We zullen er alles aan doen om banen te behouden en Endress+Hauser door deze crisis heen te helpen. Dit zal ten goede komen aan klanten, werknemers en aandeelhouders." De aandeelhoudersfamilie steunt deze koers en accepteert een daling van de winst, aldus Dr. Klaus Endress, voorzitter van de Raad van Commissarissen. "We willen zo veel mogelijk mensen aan boord hebben als de wind draait en de zaken weer aantrekken."

Endress+Hauser presteerde in 2019 goed op alle terreinen, in alle industrieën en in alle regio's. ©Endress+Hauser

In 2019 was de groei voor Endress+Hauser breed en evenwichtig. De digitalisering van de industrie heeft een extra impuls gegeven.

Endress+Hauser produceert in alle belangrijke economische regio's van de wereld, zoals hier in de VS. ©Endress+Hauser

Endress+Hauser produceert in alle belangrijke economische regio's van de wereld, zoals hier in de VS.

Endress+Hauser chemische fabriek ©Endress+Hauser

De VS is de grootste afzetmarkt voor Endress+Hauser, gevolgd door China en Duitsland.

Endress+Hauser Netilion. ©Endress+Hauser

Endress+Hauser is bezig met het versnellen van de digitalisering van de industriële productie. Het cloud-based IIoT ecosysteem Netilion vormt de basis voor nieuwe digitale diensten.

Endress+Hauser Sensor Automation Lab ©Endress+Hauser

Innovatie is een sterke groeimotor voor Endress+Hauser. In 2019 ging 7,6 procent van de omzet naar onderzoek en ontwikkeling.

Endress+Hauser Water Challenge. ©Endress+Hauser

Met de Endress+Hauser Water Challenge, een wereldwijd liefdadigheidsinitiatief, wil de Groep de toegang tot schoon drinkwater wereldwijd verbeteren.

Endress+Hauser opleidingen. ©Endress+Hauser

Endress+Hauser traint een groot deel van haar vakmensen in eigen huis. In de VS bijvoorbeeld helpt een programma jonge ingenieurs bij het begin van hun carrière.

Endress+Hauser hoofdkantoor in Reinach, Zwitserland. ©Endress+Hauser

Het hoofdkantoor van de Endress+Hauser Groep in Reinach, Zwitserland.

Klaus Endress en Matthias Altendorf ©Endress+Hauser

Dr. Klaus Endress, Voorzitter van de Raad van Commissarissen (links), en Matthias Altendorf, CEO van de Endress+Hauser Groep.

Matthias Altendorf, CEO van de Endress+Hauser Group. ©Endress+Hauser

Matthias Altendorf, CEO van de Endress+Hauser Group.

Dr. h.c. Klaus Endress. ©Endress+Hauser

Dr. Klaus Endress, voorzitter van de Raad van Commissarissen van de Endress+Hauser Group.

Luc Schultheiss, Chief Financial Officer ©Endress+Hauser

Dr Luc Schultheiss, Chief Financial Officer van de.

Contact